Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) fournit un remplacement de revenu aux travailleurs admissibles au Québec lorsqu'ils prennent un congé de maternité, de paternité, parental ou d'adoption. C'est un programme provincial, distinct de l'assurance-emploi (AE).
Comment ça fonctionne
Les employés et les travailleurs autonomes au Québec contribuent au RQAP par des retenues sur la paie ou des paiements directs. Les prestations sont ensuite versées lorsqu'un parent prend un congé de travail pour s'occuper d'un nouveau-né ou d'un enfant nouvellement adopté. Le montant dépend du revenu et de l'option de prestation choisie (plan de base ou plan spécial).
Prestations fournies
- Prestations de maternité : Pour les mères avant et après l'accouchement.
- Prestations de paternité : Congé exclusif pour les pères.
- Prestations parentales : Congé partagé pour l'un ou l'autre parent.
- Prestations d'adoption : Soutien pour les parents adoptifs.
Réflexions finales
Le RQAP fournit un soutien généreux et flexible pour les familles québécoises par rapport aux prestations parentales fédérales de l'AE. Cela reflète l'engagement de la province à soutenir les parents et les enfants durant les premières années.