Le CPP2 fait référence à la deuxième cotisation additionnelle dans le cadre de l'amélioration du Régime de pensions du Canada. Il a été introduit dans le cadre d'une expansion progressive visant à augmenter les prestations de retraite futures pour les Canadiens.
Comment ça fonctionne
À partir de 2024, les employés et les employeurs doivent cotiser un pourcentage supplémentaire sur les revenus dépassant le maximum régulier du RPC (appelé le maximum des gains pensionnables de l'année, ou MGPA) jusqu'à un nouveau plafond plus élevé (appelé le deuxième plafond de gains). Cela s'ajoute à la cotisation de base au RPC.
Pourquoi c'est important
- Prestations plus élevées : Le CPP2 augmente les paiements de retraite futurs pour ceux qui cotisent.
- Coût partagé : Les employés et les employeurs contribuent, tandis que les travailleurs autonomes paient les deux portions.
- Déploiement progressif : Les améliorations du RPC sont mises en œuvre progressivement pour équilibrer l'accessibilité avec les avantages à long terme.
Réflexions finales
Le CPP2 est conçu pour renforcer la sécurité du revenu de retraite pour les générations futures. Bien qu'il augmente les cotisations aujourd'hui, il garantit que les Canadiens reçoivent des pensions plus importantes à la retraite.